Оказывается, зарождение современного «фриланса» абсолютно не связано с появлением Интернета. Еще в 1972 году один из ученых Университета Южной Калифорнии предложил такой формат работы, при котором сотрудники не обязаны были постоянно находиться в офисе, а связь поддерживалась по телефону.
Безусловно, не все профессии возможно перевести в формат фриланса даже при наличии развитых компьютерных технологий и Интернета, но сейчас такой метод работы используется все большим числом специалистов. Переводчики — не исключение.
Говоря о фрилансе, невозможно не выделить такие преимущества, как гибкий и самостоятельно определяемый график работы, минимальные временные и денежные затраты на «дорогу» до рабочего места, право самостоятельно выбирать заказчиков и задания. Фотографии фрилансеров с ноутбуком на фоне живописного пейзажа то и дело ранят души «корпоративных рабов».
Приторность описания радостного бытия фрилансера все же разбавляют мемы об одиноких или одичалых работягах, днями не выходящих из своего дома-офиса. А значит, есть и другая сторона медали, о которой мы и поговорим.
Работа не волк...
Первое, на что хочется обратить внимание, — это время, для многих практически главный аргумент в пользу фриланса. Распоряжаясь временем самостоятельно, можно устанавливать собственный график работы, отбросив необходимость быть на месте именно в 9 утра, работать четко установленные 8 часов и довольствоваться отпуском в 24 календарных дня в году.
Вместе с тем, чтобы фриланс приносил доход, работать все же нужно. Без четко установленных рамок рабочее время хаотично смешивается с личным. А соблазны в виде сна до обеда, компьютерных игр, двухчасовых перерывов на кофе и общение в соцсетях могут отражаться на продуктивности такой заманчивой фрилансерской деятельности.
Грамотно распоряжаться собственным временем иногда даже сложнее, чем следовать установленным правилам. Так что старайтесь соблюдать какой-то график, или придется удивляться, почему в сутках оказалось так мало часов.
Вместо коллег — домочадцы
Наличие в доме фрилансера близких людей, с одной стороны, помогает избежать отшельнического образа жизни, а с другой — то и дело «выдергивает» из рабочего процесса. Не всегда легко объяснить близким, что, хотя вы дома и, может, даже в пижаме, вы все равно на работе. Домочадцам будет казаться, что, раз вы дома, выделить минутку на «просто поговорить» или «помочь по хозяйству» не составит труда. Можно, конечно, поддаваться на просьбы близких и отвлекаться на дела домашние, но тогда придется прерывать уже личные дела для решения упущенных рабочих вопросов или рисковать сорвать сроки и подвести клиента. Без сложного разговора с родными не обойтись, но необходимость разъяснить им, что во время работы вас можно отвлекать только по действительно неотложному поводу, очевидна.
Чтобы рабочее время фрилансера было ещё и максимально эффективным, нужен не только график, но и рабочее пространство (уголок), где вся обстановка будет настраивать на трудовой процесс. Домочадцам тоже будет проще осознавать, что вы хоть и рядом, но все равно на работе.
Еще более сидячий образ жизни
Малоподвижная работа в офисе, определенно, не идет на пользу здоровью. У фрилансера же есть риск лишиться и таких незначительных проявлений физической активности, как пробежка за маршруткой по дороге на работу и променад по длинному офисному коридору до кофемашины. Дома прогулка до компьютера в разы короче, а до холодильника (особенно при слабом самоконтроле) — в разы чаще. И лучше пусть неспортивный внешний вид, а не ухудшающееся состояние здоровья натолкнет фрилансера на мысль, что активности в его жизни маловато.
Писать о прогулках, спорте и зарядке нет смысла, Интернет пестрит всевозможными рекомендациями на этот счет. Фрилансеру нужно просто не забыть в своем распорядке дня найти «окошко» и для физической активности.
Ученье — свет...
Новый сотрудник чаще всего начинает свою работу в компании с инструктажа, обучения, ознакомления с процедурами и инструментами и так далее. Незнакомые программы или процессы гораздо проще объяснить штатному, сидящему рядом сотруднику, чем человеку где-то там в сети. Фрилансеру приходится разбираться во всем дистанционно и принимать тот факт, что может и не оказаться человека, готового разъяснить непонятные моменты.
Сейчас практически на любые вопросы можно найти ответы в Интернете. В случае работы в сфере технического перевода CAT-инструменты, программы контроля качества можно освоить с помощью инструкций и обучающих видео. Главное — быть готовым выделить время и силы на обучение, прежде чем приступать к работе.
Мастер на все руки
Штатный переводчик в бюро, как правило, занимается непосредственно выполнением заказов. Но параллельно с ним рядом работают ещё маркетолог, бухгалтер, менеджер по продажам и тот же администратор офиса, в конце концов. То есть на голову переводчика не сваливаются дополнительные и не всегда понятные ему обязанности и задачи. Сфера деятельности переводчика-фрилансера же стремительно расширяется.
Никто не прибежит через 5 минут чинить отключившийся компьютер, не принесет на блюдечке новые заказы, не подготовит рекламные презентации, которые поведают миру о вас и вашей квалификации. Выполнение новых задач будет отнимать у фрилансера время, и довольно много. И пускай сначала кажется, что вы отвлекаетесь на не связанные непосредственно с работой вещи, со временем вы поймете, что теперь все это является постоянным списком ваших обязанностей при фрилансерской деятельности.
Эволюция одиночества
С исчезновением из жизни фрилансера реальных коллег, которым при встрече жмешь руку или с которыми беседуешь с глазу на глаз, в его окружении появляется достаточно много виртуальных собеседников.
В онлайн-общении рамки воспитанности и такта довольно сильно стираются. Невидимого собеседника проще и обидеть, и проигнорировать. Со временем такая манера поведения переносится и на общение «вживую». И если в Интернете можно просто закрыть окно мессенджера, то в реальности придется «отдуваться» за свои слова или поведение.
Если нетактичное виртуальное общение с друзьями по переписке вас мало беспокоит, то с клиентами все же нужно не забываться и следить за тем, что выходит у вас из-под пальцев, чтобы не терять заказы и нужные для работы контакты. Чтобы не стать жертвой такой профессиональной деформации фрилансера, стоит чаще общаться в реальности с семьей, друзьями, новыми людьми.
Подведем итог
Для эффективной работы фрилансеру нужно быть готовым брать на себя ответственность, соблюдать установленные самим собой правила, развиваться и учиться, не забывая при этом сочетать свой новый формат работы с другими сферами жизни (и постить соблазнительные фотографии ноутбука на фоне океана J).
